2023年学习什么专业未来发展前景好 人力资源管理专业比较好大学排名

2023年学习什么专业未来发展前景好

2023年关于学习什么专业未来发展前景好

2023年学习什么专业未来发展前景好?不晓得你们知道吗?咱们一起来看看以及了解下吧!那么，以下是小编为大家带来的2023年关于学习什么专业未来发展前景好，希望您能喜欢!

2023年学习什么专业未来发展前景好

一年一度的高考已经落幕了，接下来就是高考志愿填报工作的开展了，同学们都准备好选择想要去的院校及专业了吗?放眼未来，你们会选择什么样的专业的呢?知道吗?其实，我们在大部分高校的选择上，都应该遵循“专业优先”的原则，选择什么样的专业，将决定我们毕业之后走向哪些岗位，甚至今后几十年的发展方向。那么，学习什么专业未来发展前景好?

一、口腔医学专业

众所周知，随着我国的不断发展，口腔医学就业前景越来越有优势，也是一个比较赚钱的职业。对于口腔医学专业感兴趣的同学们在填报的时候，不妨考虑下此专业。口腔医学开设的课程是比较灵活的，不仅包括医学方面的理论实践知识，还包含了一些化学、物理知识。除此之外，你们知道吗?这个专业将来从事的工作更轻松，基本不需要加班，基本没有医患矛盾，每天都是按部就班工作。

二、艺术设计专业

喜欢艺术类的同学们，在高考填报志愿的时候可以跟随自己的内心，选择喜欢的专业，也不错。知道吗?艺术设计专业也是目前毕业时长最短的专业之一，艺术设计专业可谓是美的代言，现在是计算机时代，而艺术设计就是利用计算机软件制作出最美的视觉传达艺术。因而，这个专业也算是热门的必需专业，视觉传达应用到了生活中的方方面面。所以，该专业相对来说，未来的发展前景也有目共睹。

三、互联网类专业笃行高考网

了解过互联网行业的朋友们应该都知道，不管是就业率，还是月收入，互联网专业都轻松占据了第一的位置。互联网作为一种新型的高科技产业，有着广阔的发展市场，随着信息技术的持续革新，互联网+的发酵，我国互联网业态发展越来越元化，发展动力和速度远远超过其他行业。所以，有兴趣选择互联网类专业的同学，未来的发展道路其实也挺不错。

四、护理学专业

俗话说“劝人学医，天打雷劈”，医疗护理专业仍是女生的首选，护理学校学生毕业后所从事的工作，相比而言是比较神圣的，医务工作者有先天的职业优势，可以得到更多人的尊重，救死扶伤，体现的是一种高尚的品格，人人都会为自己的工作而骄傲。

随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。

人这一辈子都是一个积极进取的过程，无论选择什么样的专业，我们都需要用心对待，对得起自己的选择，朝着自己的目标勇往直前，即使过程中遇见很多苦难与挑战，但我们都不应该感到气馁。要调整好自己的心态，微笑面对一切困难与挑战。要相信当我们每个人在努力的过程中，一定会有属于自己的收获。那么，加油吧!同学们!

人力资源管理专业比较好大学排名

2022人力资源管理专业比较好大学排名

大家知道吗，人力资源管理专业属于公共管理类，在本科学历中,人力资源管理专业属于工商管理类。以下是小编整理的人力资源管理专业比较好大学排名，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

人力资源管理专业比较好大学排名

中国人民大学(排名第1)、清华大学(排名第2)、上海交通大学(排名第3)、中山大学(排名第4)、北京大学(排名第5)、对外经济贸易大学(排名第6)、南开大学(排名第7)、复旦大学(排名第8)、上海财经大学(排名第9)、南京大学(排名第10)。

人力资源管理专业有哪些课程

人力资源管理专业核心课程:本专业主干课程包括经济学原理、管理学原理、组织行为学、财务会计、营销学原理、人力资源管理、国际人力资源管理、人员培训与开发、工作分析与设计、绩效与薪酬管理、跨文化沟通等课程。

人力资源管理专业开设课程有：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、企业经营战略概论、人力资源战略与规划、国际人力资源管理、劳动关系管理、社会概论等课程。

人力资源管理专业旨在培养熟悉当代国际商务环境、了解现代企业管理、掌握先进人力资源管理理念和技术、具有全球化眼光、能够适应和推动我国经济与社会发展的人力资源职业管理人才。

人力资源管理专业就业前景怎么样

“知人善任，得人心者得天下”，人的管理其实正是一切管理的核心。在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，人才济济固然可贵，然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐，而人力资源管理就是培养“伯乐”的一个专业。

人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多;同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。

人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘、劳动关系管理等工作。

人力资源管理属于什么专业类别

人力资源管理属于管理类,专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类,本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。人力资源管理专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

人力资源管理专业就业方向

人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等、猎头咨询岗位，也可以参加特定考试成为教师或公务员。

人力资源专员：也叫人事专员。帮助了解人力资源管理各项事务的操作流程，是人力资源的入门职业，需要负责管理劳动合同，办理用工、退工手续，及员工的工资和考勤结算，帮助协调员工关系，组织各类活动。

行政专员：协助行政经理完成公司行政及内部日常事务工作，协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。

薪酬福利专员：人力资源专业毕业可以负责制作公司每月的工资报表，薪酬数据分析及统计等工作，按时发放工资;此外还需要办理员工养老、医疗等各类社会保险，管理福利体系的日常事务。

培训专员：负责管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。

猎头咨询：猎头是从事企业招聘、人才推荐和职业介绍服务工作的专业人才，但猎头追逐的目标更注重那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的人力资源专业人才和管理人才。