中等职业学校专业教师招聘 海南文昌中等职业技术学校教师招聘公告

2012年11月四川省什邡市职业中专学校教师招聘信息

2012年11月四川省什邡市职业中专学校教师招聘信息
什邡市职业中专学校是1984年7月由普通高完中改办的职业中学。1999年9月什邡市第二职业中学整体并入。1990年建成四川省重点职中，2000年建成重点职中。2004年6月以学校为主体成立什邡市职业技术教育中心。

原校区因在“5.12”大地震中损毁严重，政府决定对学校进行异地重建。新校区是北京市援建项目，位于城区北门，于2009年1月18日开工建设，2010年4月21日交付使用。新校区占地208亩，投资2.1亿元，校舍面积6.06万平方米。另配备2000万元的教学实训设备。

学校开设有计算机及应用、机械加工、电子技术、汽车运用与维修、服装设计与制作、旅游等六个专业大类；其中计算机及应用、旅游为省级重点专业。现有中职学生4300余人，成人学历教育学生500余人。学校建有汽修、机械加工、服装设计与制作、计算机应用、电子技术、电子商务、酒店服务与管理、导游模拟、中式烹饪等9个校内实训基地。

“十二·五”期间，什邡职中将以建设国家中等职业教育改革发展示范学校为总体目标，积极开展“校校合作”、“校企合作”，努力构建起办学理念先进、培养模式多样、办学特色鲜明、服务功能齐全的现代职业教育体系，把学校建成融中、高职教育、成人教育和各类职业培训于一体的高标准、高水平的、在我国西部有较大影响力的现代化职业学校。

由于发展的需要，拟招聘：中文1人，音乐1人，体育1人，学历为研究生或本科生。

联系方式：电话：13518261368 邮箱： 53842452@qq.com

联 系 人：夏老师

2015海南文昌中等职业技术学校教师招聘公告

为贯彻党中央、国务院大力发展职业教育的决定，进一步拓宽我市职业学校教师来源渠道，建设一支高素质的“双师型”教师队伍，不断提高文昌市中等职业技术学校的教育教学质量，努力打造人才资源强市，经市政府同意，决定向社会公开招聘1名市中等职业技术学校专业课教师。

一、工作原则

按照德才兼备，以德为先的用人标准，坚持“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优录用、合同管理”和“公平、公开、公正、阳光操作”的原则。

二、招聘岗位1名(旅游酒店专业)

三、招聘对象

具有中等职业学校教师资格、全日制本科及以上学历(所学专业和教师资格证任教学科须与报考学科一致)并取得相关专业初级以上技术资格等级证书的毕业生。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)热爱祖国，拥护中国共产党。

(三)热爱教育事业，具有良好的社会公德和教师职业道德，遵纪守法，服从组织安排。

(四)具有扎实的文化基础知识，良好的语言表达能力和教育教学能力，能胜任教育教学工作。

(五)身体健康、仪表端正、口齿清楚，经体检符合标准。

(六)年龄限在35岁以下(即1980年7月1日后出生)。

(七)服务期未满的特岗教师及我省在编教师不得报考。

五、招聘程序

(一)公告

文昌市人民政府网站、文昌市广播电视台等媒体上向社会发布招聘公告。

(二)报名

采用现场报名方式进行。

1、报名时间：6月24—26日。

2、报名地点：文昌市教师进修学校。

3、报名提供资料(报名登记表、思想表现鉴定表、材料目录表等表格请从网站公告附件下载)

(1)文昌市教师招聘报名登记表。

(2)身份证、学历证书、教师资格证书、专业技术资格等级证书等(验原件收复印件);

(3)户籍所在地计生部门提供的计划生育证明;

(4)竞聘人员思想表现鉴定表;

(5)外省在编人员应聘的，所在单位主管部门出具的同意报考证明;

(6)近期免冠同底2寸彩色相片2张。

4、领取准考证时间、地点

时间：7月9—10日;地点：文昌市教师进修学校(凭本人身份证领取)。

5、报名要求

按岗位的招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例未达到1：3的，取消计划招聘的岗位。

(三)考试

1、考试方式

(1)教师招聘考试由市教育局、市人社局、市编委办、市财政局统一组织实施。考试分笔试和面试。

(2)面试人选根据招聘岗位数，按照笔试成绩由高分到低分依次确定，进入面试人选的比例为1：3。

根据考生的笔试成绩划定笔试合格分数线,考生必须达到笔试合格分数线以上方能入围面试。

2、考试时间和地点

笔试时间：7月18日上午9：:0—11:00;地点：文昌市中等职业技术学校;

面试时间：7月18日下午2:30—5:00;地点：文昌市中等职业技术学校。

3、考试内容

(1)笔试内容：笔试为专业论文撰写，应聘人员在规定的时间内，统一在试室里撰写相关专业的论文1篇(论文题目在考试前公布)，由专业评委命题，满分为100分。

(2)面试为论文答辩，答辩时间20分钟，内容为：根据本人的论文内容及相关专业实践技能知识，专家评委提出5个问题进行答辩(1—3问题为论文内容;4—5问题为相关专业实践技能知识内容)，满分100分;

4、考试成绩

专业论文成绩与答辩成绩按6：4计入综合成绩。

考试成绩可登陆文昌市人民政府网站查询，同时在文昌市教育局公开栏公布。

(四)预录。

根据学科招聘岗位数，按照考生的综合成绩从高分到低分的顺序以1：1比例确定预录对象。在综合成绩相等的情况下，专业技术资格等级高者优先录用，若专业技术资格等级相同，通过加试专业技能操作确定预录对象。

(五)体检。

拟聘用人员，集中在市人民医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。

(六)公示。

向社会公示招聘情况，接受社会监督(7天)。公示期间，如有群众反映问题，经查实不宜聘用的，一律不予聘用。

(七)录用。

1、拟聘用人员确定后，招聘单位应在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报送招聘单位主管部门审核后报市人社局核准，并报市机构编制委员会审批，办理录用手续。

2、录用的教师，由教育主管部门安排到市中等职业技术学校任教。不服从安排的，视为自愿放弃录用资格。

3、若有自愿放弃录用资格的，则从该系列按高分到低分递补空缺 。

六、录用待遇及要求

(一)工资待遇：按我市现行工资标准执行，由市财政发放。

(二)试用期满，经考核合格后，予以正式聘用，签订5年期限劳动服务合同(含试用期);经考核不合格的，予以解除聘用合同。 笃行高考网

(三)试用期满后，被录用的教师应在所聘单位服务5年以上才能申请流动。

七、招聘工作纪律

(一)教师招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作。工作人员应树立对党、对人民高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招聘工作的公平、公正。

(二)凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消其录用资格。

(三)在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误，从严查处，决不姑息;对徇私舞弊，构成犯罪的，由有关部门依法依规追究责任。

(四)在招聘工作开展过程中，接受社会监督，欢迎群众举报不正之风现象。举报电话：63330871(市纪委信访室)， 63227892(市教育局监察股);咨询电话：63220821(市教育局人事股)。

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2015申报竞聘人思想表现鉴定表

2015教师招聘材料目录表

2015教师竞聘报名登记表

2015年海南澄迈中等职业技术学校专业实习指导教师招聘公告

为大力发展职业教育，根据海南省澄迈县职业教育事业发展需要，进一步加强澄迈中等职业技术学校师资力量，经县委、县政府同意，现面向社会公开招聘一批专业实习指导教师，现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位和名额

2015年澄迈中等职业技术学校面向全省公开招聘专业实习指导教师13名。具体岗位和名额为：车辆工程2名、机电一体化2名、旅游服务与管理2名、筑路机械操作与维修1名、美容美发与形象设计2名、烹饪2名、 咖啡2名。

二、应聘人员资格条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵守我国宪法法律和法规，无违法犯罪记录，热爱教育事业，熟悉基础教育教学法律法规和有关方针政策，具有良好品行、职业道德和正常履行职责的身体条件。有下列情形之一者不予报名：

1、受过司法机关刑事处罚的、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;

2、在党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的;

3、近三年年度考核有基本称职(基本合格)及以下情况的;

4、其他在规定期限内不能提任的。

(二)资格条件

1、年龄在45岁以下(即1970年12月31日后出生);

2、具有专科及以上学历;

3、具有中级及以上国家职业资格。

4、具备相应岗位的专业知识;

5、具体岗位专业要求：

(1)车辆工程：车辆工程类专业，本专业中级工及以上职业资格，具有一年以上职业院校对口专业教学经历或三年以上企业一线从事对口专业技术工作经历。

(2)机电一体化：机电一体化、电气自动化类专业，本专业中级工及以上职业资格，具有一年以上职业院校对口专业教学经历或三年以上企业一线从事对口专业技术工作经历。

(3)旅游服务与管理：旅游管理类专业，本专业中级工及以上职业资格或导游资格，具有一年以上职业院校对口专业教学经历或三年以上企业一线从事对口专业技术工作经历。

(4)筑路机械操作与维修：工程管理、工程机械运用与维护专业，本专业中级工及以上职业资格。

(5)美容美发与形象设计：美容美发与形象设计专业，本专业中级工及以上职业资格。

(6)烹饪：烹饪类专业，本专业中级工及以上职业资格。

(7)咖啡：专业不限，咖啡类中级工及以上职业资格或本行业中级咖啡师及以上资格。

三、招聘程序、方式和时间

(一)报名方法

1、报名及相关信息于2015年7月9日在海南省澄迈县人民政府网站公告栏内发布。

2、报名采取现场报名的方式进行，并在报名的同时进行资格审查。应聘人员须认真阅读招聘公告，了解招聘的对象、条件和岗位设置等情况，选择符合条件的岗位报名，报名时须提交以下材料：

(1)澄迈中等职业技术学校教师招聘报名登记表(一式两份)(见附件);

(2)有效居民身份证复印件1份;

(3)本人近期一寸免冠照片2张;

(4)学历证书、职业资格证书、职称证书复印件各1份;

(5)获奖证书等其他材料复印件各1份。

(6)委培、定向及在编在岗人员，须提交原委培、定向单位及工作单位同意报考证明，每名报考人员只能报考一个岗位。

(7)岗位要求具有工作经历的，须提供工作单位证明及养老保险清单证明(工作经历的截止时间为2015年6月30日)。

3、报名时间为：2015年7月20日—25日，提交材料格式要求文字及相关证件复印件一律使用A4纸打印或复印，提交材料的截止时间为：2015年7月25日下午5:30前

4、报名地点：澄迈县教育和科学技术局(澄迈县金江镇文明路211号)。联系人：王老师、周老师，联系电话：0898—67620580。

(二)资格审查

(1)招聘工作组坚持“工作业绩为主，兼顾综合素质”的原则，组织专家评委小组对应聘者进行资格审查。

(2)公布资格审查结果

经资格审查，符合报考条件人数不足1:3的，取消或减少相应的招聘职位。

(3)资格审查结果于笔试前5天在澄迈县人民政府网站公布，并对符合报考资格的考生统一核发笔试《准考证》。

(三)组织考试

考试分笔试和面试，由澄迈中等职业技术学校实习指导教师招聘工作领导小组办公室负责组织实施。

1、笔试(占50%)

(1)笔试时间：2015年8月5日上午9:00—11:00，具体地点和有关要求详见《准考证》。

(2)笔试方式、科目及内容

笔试采取百分制、闭卷方式进行，笔试内容分专业科目(占70%)和公共科目(占30%)。专业科目以实际岗位需要的专业理论知识在教学实践中的运用为主;公共科目涵盖职业道德及中华传统文化等基础性知识。

2、面试(占50%)

(1)面试人选的确定

根据考生的笔试成绩从高分到低分按照岗位人数1:3的比例确定参加面试人员名单(最后一名成绩并列者一并进入面试)，8月14日在澄迈县人民政府网站公布面试人员名单，经公示无异议者发放面试通知书。

(2)面试内容与形式

面试采取试讲和现场操作方式进行，内容为综合素质、专业知识及实操技能。

(3)面试时间与地点

2015年8月23日上午8:30在澄迈中等职业技术学校举行试讲;试讲后所进行的实操技能测试地点届时当面通知。面试实行百分制(其中试讲与实操分数各占50%)，当场打分。面试成绩于8月28日在澄迈县人民政府网站网站公布。

(四)考核与体检

根据综合成绩(笔试、面试各占综合成绩的50%，综合成绩保留小数点后两位)，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核人选，考核组对应聘人员思想政治表现、道德品质等方面进行考核。根据考核情况确定体检人选，体检由主管部门统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。考核或体检不合格的，取消拟聘用人选资格，空缺的岗位，从报考同一岗位的人员中，按照综合成绩从高分到低分依次递补。如出现同分者依以下条件排序：A、笔试成绩高者优先;B、高学历者优先;C、本县户籍或生源优先;D、独生子女者优先。

(五)公示

根据考试、考核和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在澄迈县人民政府网站上公示7天。公示期间存在争议的，由招聘工作领导小组调查处理，公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

四、聘用与待遇

试用期一年。试用期满，经考核合格者办理正式聘用手续，工资享受当地规定的国家事业单位人员工资标准。被聘用者应与用人单位正式签订聘用合同，聘期三年，聘用期满经考核合格者可续聘，聘用期间考核不称职或有重大违纪行为者，用人单位可以解除聘用合同。

五、组织领导

为了加强对招聘工作的组织领导，成立2015年澄迈中等职业技术学校专业实习指导教师招聘工作领导小组，组长由县政府分管教育的副县长担任，成员从县人社局、县教科局、县监察局、县编办、县职校等相关部门抽调，领导小组下设办公室，设在澄迈县教育和科学技术局，负责具体工作，由县教科局的主要领导任主任，并负责日常具体工作。领导小组要加强对报考人员的资格审查，加强对招录程序的监督，确保招录工作顺利进行。